Den Introvertierten erkennen

schatten

Kennt ihr sol­che Aus­sa­gen wie »Du bist immer so still!«? Oder (vor allem aus der Kind­heit) »War­um spielst du immer allein? Such dir doch mehr Freun­de!«. Oder in der Schu­le »Du musst mehr im Unter­richt sagen!«. Und all die­se Aus­sa­gen wer­den vor­wurfs­voll im nega­ti­ven Kon­text geäu­ßert. Es wird erwar­tet, dass

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Chancen entdecken in introvertierten Menschen

introvertiert

Im Gegen­satz zu Extro­ver­tier­ten wir­ken intro­ver­tier­te Men­schen eher ruhig, bedacht und ernst. Im Job arbei­ten sie lie­ber kon­zen­triert und für sich allein. Statt sich in den Mit­tel­punkt zu stel­len, neh­men intro­ver­tier­te Men­schen in grö­ße­ren Grup­pen oft die Beob­ach­ter­rol­le ein. Die­se eher zurück­hal­ten­de Art wirkt auf vie­le distan­ziert oder gar schüch­tern.

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Grundlegendes zur Introversion

schatten

Intro­ver­tier­te Men­schen sind in unse­rer leis­tungs­ge­präg­ten Gesell­schaft oft­mals im Nach­teil und wer­den ger­ne über­gan­gen. Dabei soll­ten allen Men­schen der glei­che Respekt und die glei­chen Chan­cen ent­ge­gen­ge­bracht wer­den. Das gilt auch für intro­ver­tier­te Men­schen, die immer wie­der mit Vor­ur­tei­len zu kämp­fen haben. Als Intro­ver­si­on wird ein nach innen gerich­te­tes Ver­hal­ten bezeich­net,

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